Numerosi studi sulla mortalità e morbosità materna e neonatale e sugli eventi avversi in ostetricia e ginecologia, rilevano l’importanza di adottare sistemi didattici efficaci ed immediati che permettano di migliorare il lavoro di gruppo nelle Sale Parto e nei Reparti di Ostetricia e Ginecologia.
Le principali Società Scientifiche, l’Organizzazione Mondiale della Sanità e il Ministero della Salute raccomandano alle Aziende Sanitarie di eseguire corsi di formazione periodici, formulando un piano di lavoro che permetta la partecipazione a tutti gli operatori.
Sulla base delle prove di efficacia dimostrate dai progetti di simulazione, utilizzati dapprima nel campo dell’aviazione Industriale e in seguito tradotti ed applicati nel miglioramento delle prestazioni sanitarie, da anni in molti Paesi sono stati sviluppati dei programmi di formazione sulla gestione delle emergenze ostetriche, che prevedono l’utilizzo di simulatori e di scenari, atti a migliorare le abilità del singolo ma, ancora più importante, il lavoro di squadra.
I gruppi multidisciplinari coinvolti ad oggi in corsi sulla gestione delle emergenze ostetriche hanno dimostrato maggiore confidenza nella gestione delle situazioni di emergenza-urgenza, in termini sia di conoscenza teorica che di gestione pratico-clinica, anche rispetto ai gruppi coinvolti unicamente in progetti formativi rappresentati unicamente da lezioni frontali.
Audit clinici condotti in Unità Operative in cui si organizzano periodicamente simulazioni sulla gestione delle principali emergenze ostetriche hanno dimostrato, inoltre, un miglioramento degli esiti clinici, dopo un periodo di training. In particolare, le performance migliori si sono ottenute nelle Unità in cui sono stati implementati programmi di training che hanno garantito la partecipazione al progetto formativo, di tutto il personale (medici, personale infermieristico e ausiliario).
La realizzazione di programmi di formazione all’interno dei Punti Nascita, coinvolgendo tutto il personale, ha evidenziato un miglioramento anche in termini di sensazione di sicurezza dei singoli e nella gestione della comunicazione. Inoltre, la formazione in sede permette di identificare nel corso delle simulazioni, eventuali deficit o problemi di sicurezza che emergano nei singoli reparti e sale parto, con la formulazione di opportune proposte risolutive e migliorative. È per questo fondamentale che ogni operatore sanitario possa confrontarsi con tali tematiche e approcciarsi alle simulazioni.
Per tale motivo, questo corso si articola in due giornate teorico-pratiche al fine di consentire momenti di discussione multidisciplinare seguiti da un ampio spazio dedicato alle esercitazioni con simulatori e manichini, al fine di consentire a tutti di completare e verificare con successo il percorso formativo.
Vista anche l’implementazione del servizio di parto-analgesia nei punti nascita della ASL Bari, questo corso di formazione avrà come obiettivo il coinvolgimento di ginecologi, anestesisti e pediatri/neonatologi, allo scopo di accrescere le conoscenze del team anche attraverso l’utilizzo di sessioni che si completino con scenari di simulazione di alcuni dei più frequenti quadri emergenziali, dove il “lavoro di squadra” rappresenta la chiave per la risoluzione dei problemi e delle criticità.
Si evidenzia infine che, anche sotto il profilo economico, i progetti formativi attuati nei singoli punti nascita della ASL, rappresentano una scelta più economica per le Aziende, rispetto al formare un ristretto numero di operatori inviandoli a corsi extra-sede.